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小米技术委员会架构公开:雷军任命19名技术委员

费倩文 2019-04-30 09:39:56

DoNews4月30日消息 (记者 费倩文)30日,小米集团组织?#32943;?#21457;了最新技术人事任命,共任命了19位集团技术委员会委员。根据最新的人事任命邮件,小米集团技术委员会下设的顾问委员会、委员会办公室,并入原标准与技术部,以及19名集团技术委员委员都向崔宝秋汇报,这也标志着小米集团技术委员会的架构已初步完成。今年2月小米成立了技术委员会,任命集团副总裁崔宝秋博士担任技术委员会主席。

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据悉,在新的技术组织架构下,小米集团技术委员会要肩?#20309;?#22823;职责:第一,在技术战略方面,把握技术方向,预?#26143;把?#25216;术;第二,在技术合作方面,建立与政府、高校、企业、科研院所、行业专?#19994;?#21512;作;第三,在技术人?#27431;?#38754;,加强集团技术人才?#28216;?#24314;设,包括人才的发现、招募、培训、激励等;第四,在技术组织方面,领导各个专项委员会以及各业务的技术团队;第五,在技术文化方面建设一流的技术文化和卓?#38477;?#24037;程师文化,提升工程师成就?#23567;?/p>

小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在会上强调,技术委员会要强化技术立?#25285;?#25171;造一流的技术团队和文化,对做出突出技术钻研和创新的工程师给予百万元级别的特别奖励,以激励技术创新和技术突破。 

雷军称,技术创新最核心的是人?#29275;?#23567;米今后既要加大力?#26085;?#21215;博士学位的高尖端技术人?#29275;?#21448;要加强从高校招募更多的年轻技术人?#29275;?#22312;集团技术委员会?#32784;?#21160;下,公司要形成一套完善独立的技术人才晋升和级别评定体?#25285;?#35201;让技术人?#25293;?#22815;在良好的环境下专心做研发,一样有成就感和获得优厚回报。

雷军宣布任命时表示,小米将持续加大研发投入,继续提升研发效率,强化预研探索,同时继续提升研发分摊成本的水平。同时今后每年将设立百万元级别的重奖,激励小米的技术人才做出创新突破,以多?#20013;?#24335;的奖励,让技术人才获得荣誉和尊重。(完)

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